28/05/2024
Notre société a mis en place depuis 2011 une véritable politique de formation et d’intégration de jeunes par l’alternance. Nous formons en moyenne une dizaine d’alternants chaque année, du CAP au diplôme d’ingénieur dans tous les secteurs de l’entreprise. Dans une démarche d’Entreprise Apprenante, nous souhaitons former et accompagner des alternants dans le but de leur communiquer notre savoir et envisager dès la fin de leur formation une embauche.
Engagés pour favoriser l’alternance des jeunes, nous souhaitions mettre en valeur nos alternants et tuteurs et partager les « bonnes pratiques » mises en place du processus de recrutement jusqu’à l’embauche.
Nous remercions notre client TSD Notaires, 14 rue du Vieux Faubourg à LILLE (https://tsd.notaires.fr/) pour sa participation aux prises de vues