08/10/2026
ℹ️ Ricondividiamo il post della FIM NAZIONALE
🟢‼️Care lettrici e cari lettori è online il nuovo numero di lettera FIM interamente dedicato alle linee guida per la contrattazione di secondo livello.
La sfida è rilanciare ed estendere la contrattazione decentralizzata in ogni azienda per ottenere ulteriori avanzamenti economici e normativi.
Troverai 👇🏻
💰 Salari
⚖️ Welfare e Conciliazione: Riduzione dell'orario di lavoro, banca delle ore solidale, lavoro agile e supporto concreto alla genitorialità.
⛑️ Sicurezza e Ambiente: Prevenzione partecipata, analisi dei "quasi infortuni" e contrattazione green.
🎓 Inquadramento e Formazione: Valorizzazione delle competenze e diritto soggettivo alla formazione.
🛑Lotta alla Precarietà: Limiti ai contratti a termine, staffetta generazionale e tutele negli appalti.
🦾 Innovazione & AI: Regole etiche sull'uso dell'Intelligenza Artificiale e redistribuzione dei guadagni di produttività.
⚧️Parità di Genere: Azioni concrete contro il gender pay gap e contrasto alle violenze.
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Lettera FIM n° 1 – speciale settembre 2026 – Contratti nazionali rinnovati: ora la sfida passa alla contrattazione aziendale 22 Settembre 2026 by in Lettera FIM Condividi questa paginaConclusi positivamente i rinnovi dei Contratti Nazionali, si apre una nuova fase decisiva: portare nei luoghi d...