Kailos

23/07/2025

Estos adolescentes israelíes están quemando sus papeles de reclutamiento, se rehúsan a ser parte del ejército. Sé uno de nosotros y suscríbete en https://goo...

22/07/2025

22/07/2025

Hoy no les voy a hablar de historia ni de datos curiosos.
Hoy quiero dejarles algo que vi y me dejó pensando.

Una chica de Little Caesars, en Monclova, se puso a llorar en medio de su jornada.
Ese día hubo una mega promoción de pizzas y el trabajo se desbordó. Presión, estrés, cansancio… y colapsó.

Muchos comentarios decían lo de siempre:
“Generación de cristal”,
“Ya no aguantan nada”,
“Nosotros a su edad trabajábamos el doble”.

Pero… ¿de verdad es por debilidad?
¿O será que ya no queremos aguantar lo que antes se veía como "normal"?

Porque hay que decirlo claro:
Muchos jóvenes hoy trabajan en condiciones pésimas, con sueldos que no alcanzan, sin prestaciones, sin estabilidad, sin tiempo para vivir.

Y ojo: no es solo la empresa.
Es el sistema completo.
Uno que exige productividad a costa de la salud mental, que normaliza el abuso laboral, que romantiza el “echarle ganas” aunque no haya con qué.
Uno donde llorar en el trabajo se ve como debilidad, y no como lo que realmente es: una señal de alarma.

Tal vez no somos frágiles.
Tal vez solo estamos cansados de fingir que todo está bien cuando claramente no lo está.

Solo quería compartirlo.
Porque a veces, una lágrima en el trabajo… es mucho más que solo estrés.
Es el grito ahogado de una generación que está intentando sobrevivir en un sistema que cada vez exige más… y da menos.