02/09/2026
We lazen laatst een interessant onderzoek van CFPB naar hybride werken: Werkprestaties bij hybride werken.
Thuis lukt focus vaak prima. De uitdaging zit vooral in wat je mist: kennisdeling, toevallige ontmoetingen en verbinding met collega’s.
Dat sluit mooi aan op onze eerdere post over de dinsdag-donderdagfile: juist op die piekdagen wordt zichtbaar wat mensen op kantoor komen doen en waar de werkomgeving begint te knellen.
En precies daar krijgt het kantoor weer betekenis.
Niet als verplichte werkplek, maar als omgeving die ondersteunt wat mensen op verschillende momenten nodig hebben.
Dat is voor ons de kern van werkplekstrategie: niet beginnen bij aantallen bureaus, maar bij hoe mensen daadwerkelijk werken.
Bron: CFPB - Werkprestaties bij hybride werken
Auteur: Gijs Brouwers